劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的（）。
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
发布时间：2024-06-05 03:30:39
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 百万题库网 官方老师解答 )
答案：C
相关试题
- 1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的（）。
- 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 3.在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资?( )
- 4.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
- 5.《工伤保险条例》规定，计算工伤职工工伤待遇时所用本人工资，不得低于统筹地区职工平均工资的( )。
- 6.( ) 是按照劳动者的工作时间来计算工资的工资计算方式。
- 7.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。
- 8.根据《劳动法》，签订劳动合同要在一个月之内，否则用人单位应向劳动者支付（）倍工资。
- 9.判断生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- 10.在受处分期间不得晋升职务、级别和工资档次的处分是（ ）。
