曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的后被诊断或鉴定为职业病的的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理。