张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动，根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行()，不得解除与张某订立的劳动合同。
A、离岗前职业健康检查
B、身体健康综合评估检查
C、上岗前职业健康检查
发布时间：2025-02-16 03:30:48
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答案：A
相关试题
- 1.张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动，根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行()，不得解除与张某订立的劳动合同。
- 2.张某与用人单位签订的劳动合同的终止时间为2011年4月31日，但张某产假应于2011年6月23日结束，那么用人单位有权与张某终止劳动关系的时间是( )。
- 3.张某因工作实绩突出拟提名为A市市委书记，根据《公务员法》规定，对张某的任免实行（）。
- 4.犯罪嫌疑人张某因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留。为了确定张某的住宅有无涉案的赃物，有权批准对张某住宅进行搜查的是：（）
- 5.张某在其父亲去世前，书面表示要放弃对父亲的继承权。后父亲去世，张某未再做任何表示，张某无权继承父亲的遗产。（ ）
- 6.张某与刘某发生口角后，刘某声称要把张某杀死，并去商店买了一把匕首，张某怕刘某杀死自己，就在刘某从商店回来的路上，用石头砸伤了刘某。张某的行为属于()。
- 7.根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
- 8.张某系某司法辅助机构派驻法院开展网拍辅助工作的工作人员，李某系张某的父亲，李某不能竞买与张某行为相关的拍卖财产
- 9.根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同或口头劳动合同。
- 10.1998年8月，县公安局在审查孙某卖淫案中发现张某曾有嫖娼行为，遂于当年9月对张某作出罚款1000元的处罚决定。张某不服该处罚决定，提起诉讼。
