根据《公职人员政务处分法》的规定，为加强公职人员队伍建设，对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位可以重复给予政务处分和处分。
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发布时间：2024-07-06 03:30:24
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- 1.根据《公职人员政务处分法》的规定，为加强公职人员队伍建设，对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位可以重复给予政务处分和处分。
- 2.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，给予公职人员政务处分应坚持哪些原则？（ ）
- 3.根据《公职人员政务处分法》的规定，政务处分的种类为：警告、（ ）、撤职、开除。
- 4.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员二人以上共同违法，根据共同在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，给予相同政务处分。（）
- 5.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以依法向（ ）申请复审;公职人员对复审决定仍不服的，可以向（ ）申请复核。
- 6.公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，（）可以同时给予政务处分
- 7.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得（）。
- 8.根据《公职人员政务处分法》的规定，公职人员拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令，予以最重的政务处分是（ ）。
- 9.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。（）
- 10.公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分。
