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根据《公职人员政务处分法》的规定,政务处分的种类为:警告、( )、撤职、开除。
A、严重警告
B、记过
C、记大过
D、降级
安全生产法题库
发布时间:
2024-10-29 03:30:41
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职称继续教育
推荐参考答案
(
由 百万题库网 官方老师解答 )
答案:
BCD
相关试题
1.
根据《公职人员政务处分法》的规定,政务处分的种类为:警告、( )、撤职、开除。
2.
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定,给予公职人员政务处分应坚持哪些原则?( )
3.
公职人员张某纵容、包庇黑恶势力活动,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,应予以撤职;如情节严重,应予以开除。()
4.
根据《公职人员政务处分法》的规定,为加强公职人员队伍建设,对公职人员的同一违法行为,监察机关和公职人员任免机关、单位可以重复给予政务处分和处分。
5.
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。()
6.
公职人员张某不按照规定请示、报告重大事项,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,如情节较重或情节严重,予以警告直至撤职。()
7.
政务处分的种类为警告、记过、记大过和。
8.
根据《公职人员政务处分法》的规定,公职人员拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令,予以最重的政务处分是( )。
9.
公职人员受到开除以外的政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的,政务处分期满后()解除
10.
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的最重处分是( )。
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