处理（ ）争议案件，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。
A、十五人的争议案件
B、疑难复杂的争议案件
C、有重大影响的争议案件
D、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
发布时间：2025-02-21 03:31:10
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答案：BCD
相关试题
- 1.处理（ ）争议案件，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。
- 2.被申请回避的劳动人事争议仲裁员、记录人员在回避决定作出前，应当暂停参与该案处理，但因案件需要采取紧急措施的除外。（)
- 3.仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其( )。
- 4.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列（）条件。
- 5.劳动人事争议仲裁案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的（）立卷归档。答案：全部材料
- 6.《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，最高人民法院复核死刑案件，高级人民法院复核死刑缓期执行的案件，应当由____组成合议庭进行。
- 7.人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中，对劳动人事争议仲裁庭已依法质询、质证的证据，除当事人有相反证据足以推翻的以外，可不再予以当庭质证。（）
- 8.发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政部门处理的,一般由医疗机构所在地的( )受理。
- 9.案件涉及款额（ ）以下的行政复议案件，事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的，可以适用简易程序。
- 10.《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，处理申诉案件的相关人员对工作中涉及的（）应当保密。
