根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列（）条件。
A、当事人之间权利义务关系明确
B、不先予执行将严重影响申请人的生活
C、标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的
D、不得属于集体案件
发布时间：2024-06-15 03:30:27
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 百万题库网 官方老师解答 )
答案：AB
相关试题
- 1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列（）条件。
- 2.人民法院对起诉行政机关的哪些案件，可以根据原告的申请，裁定先予执行？
- 3.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人（）必须经被代表的当事人同意。
- 4.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列（ ）情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- 5.聘任制公务员与所在机关发生争议申请人事仲裁后，若当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？
- 6.人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中，对劳动人事争议仲裁庭已依法质询、质证的证据，除当事人有相反证据足以推翻的以外，可不再予以当庭质证。（）
- 7.王某与所在单位因工伤补助残生纠纷，2008年5月6日向当地劳动争议仲裁委申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭的作出仲裁裁决的最晚日期为( )。
- 8.处理（ ）争议案件，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。
- 9.根据《民事诉讼法》的规定，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使民事判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定（ ）。
- 10.职业病诊断、鉴定过程中，接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在（）日内作出裁决。
