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推荐参考答案 (
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答案：正确答案：
B
相关试题
- 1.某企业与李某同意签订为期1年的劳动合同，双方可约定的最长试用期为（）。
- 2.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
- 3.根据我国劳动法的规定，试用期最长的不应该超过1年
- 4.张某与用人单位签订的劳动合同的终止时间为2011年4月31日，但张某产假应于2011年6月23日结束，那么用人单位有权与张某终止劳动关系的时间是( )。
- 5.李某将捏造王某与女同事保持不正当男女关系的材料印成传单发放，李某侵犯了王某的（）。
- 6.A市委决定将李某调任为市属企业党委书记。李某考虑到该企业效益不佳，以上班距离太远为由拒不上班，造成不良影响。李某的行为属于( )。
- 7.李某为氧化铝公司员工，某日，车间出现大量铝水泄露，李某立即停止作业，撤离车间，公司可以因此解除与其订立的劳动合同。（第五十五条）
- 8.根据《劳动法》，某公司采取威胁手段迫使李某与其订立的劳动合同无效。
- 9.张某系某司法辅助机构派驻法院开展网拍辅助工作的工作人员，李某系张某的父亲，李某不能竞买与张某行为相关的拍卖财产
- 10.王某在某国有企业连续工作满十年，但距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同。
