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《人力资源市场暂行条例》规定,任何地方和单位不得违反国家规定在()等方面设置限制人力资源流动的条件。
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安全员c证题库
发布时间:
2024-06-01 03:30:47
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消防工程师
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(
由 百万题库网 官方老师解答 )
答案:
ABC
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1.
《人力资源市场暂行条例》规定,任何地方和单位不得违反国家规定在()等方面设置限制人力资源流动的条件。
2.
《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示()事项,并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查。
3.
《人力资源市场暂行条例》规定,国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的()作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。
4.
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供(),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
5.
人力资源流动的主要形式有()
6.
人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测。
7.
人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测。A、√B、×
8.
发展专业性、行业性人力资源市场,统筹推进各类_______、_______、______建设。
9.
人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是?( )
10.
建立健全人力资源数据安全管理制度,探索实行人力资源数据( )管理和风险评估,防止数据泄露和滥用。
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