请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 百万题库网 官方老师解答 )
答案：B
相关试题
- 1.用人单位应当根据°劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。（）
- 2.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
- 3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关()。
- 4.因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。
- 5.因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。
- 6.对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查的费用由谁承担？
- 7.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（ ）。
- 8.职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。（）
- 9.依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
- 10.用人单位可将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以口头形式如实告知劳动者。
