公职人员政务处分法规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。( )
A、正确
B、错误
发布时间：2025-02-09 03:30:13
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答案：A
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- 1.公职人员政务处分法规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 2.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，情节较重的，予以开除（）
- 3.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:公职人员不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作,造成不良后果或者影响的,情节较重的,予以 。( )
- 4.根据《公职人员政务处分法》的规定，违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的,予以警告、记过或者记大过，情节严重的，予以降级或者撤职。
- 5.公职人员张某不按照规定请示、报告重大事项，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，如情节较重或情节严重，予以警告直至撤职。（）
- 6.因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案损毁、丢失的，对有关责任人员，给予记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分。
- 7.在工作时间赌博的，予以（）；屡教不改的，予以撤职或者开除。
- 8.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请（）批准。
- 9.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过。
- 10.根据《公职人员政务处分法》的规定，政务处分的种类为：警告、（ ）、撤职、开除。
