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推荐参考答案 (
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答案：B
相关试题
- 1.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业
- 2.因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。
- 3.因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。
- 4.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
- 5.用人单位应当根据°劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。（）
- 6.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经( )进行卫生审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
- 7.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由（）责令停止产生职业病危害的作业。
- 8.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒日位置()。
- 9.职业病危害,是指对职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
- 10.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（?）档案。
