人力资源需求预测的方法中，依据事务变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
A、趋势外推法
B、人员比率法
C、回归分析法
D、转换比率法
发布时间：2024-06-24 03:30:11
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答案：正确答案：
C
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