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绩效考评方法在实际应用中,可能出现的主观偏误有哪些?( )


A、首因效应
B、统计误差
C、刻板效应
D、近因效应
E、晕轮效应

发布时间:2025-02-01 03:30:20
推荐参考答案 ( 由 百万题库网 官方老师解答 )
答案:正确答案: ACDE
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