根据《企业劳动争议协商调解规定》，（）企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员。
A、大中型
B、小微型
C、中小型
D、小型
发布时间：2024-06-08 03:31:05
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答案：A
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- 1.根据《企业劳动争议协商调解规定》，（）企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员。
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- 5.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
- 6.其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。
- 7.其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。
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- 9.根据《工作场所职业卫生管理规定》，劳动者在（）以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
- 10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( )负责本单位的职业病防治工作。
