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推荐参考答案 (
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答案：正确答案：
A
相关试题
- 1.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为( )年，可以续聘。
- 2.根据《企业劳动争议协商调解规定》，（）企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员。
- 3.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责有（ ）。
- 4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
- 5.根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人只可以依法采取三种救济方式：申请调解、仲裁、协商解决。
- 6.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加（）活动。
- 7.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列（ ）情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- 8.根据《专利法》的规定，当事人就实施开放许可发生纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以请求（ ）进行调解，也可以向人民法院起诉。
- 9.工会参加企业的劳动争议（）。
- 10.根据《行政诉讼法》的规定，人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，（ ）的案件可以调解。
