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引起员工素质测评结果误差的原因包括()。


A、感情效应
B、测评指标体系不明确
C、近因误差
D、测评参照标准不明确
E、模糊效应

发布时间:2024-08-24 03:30:31
推荐参考答案 ( 由 百万题库网 官方老师解答 )
答案:ABCD
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