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答案：用人单位应当订立或制定涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等各项制度。
这些规章制度在订立和修改时应当：
（1）经职工代表大会或全体职工讨论，与工会或职工代表平等协商确定；
（2）所制定的规章制度应当公示，告知劳动者。
这些规章制度在订立和修改时应当：
（1）经职工代表大会或全体职工讨论，与工会或职工代表平等协商确定；
（2）所制定的规章制度应当公示，告知劳动者。
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