《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，涉密人员的()等具体办法，由国家保密行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。A.脱密期管理B.分类管理C.任(聘)用审查D.权益保障
《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，涉密人员的()等具体办法，由国家保密行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。
A、脱密期管理
B、分类管理
C、任(聘)用审查
D、权益保障
发布时间：2024-05-27 03:30:45
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答案：A,B,C,D
相关试题
- 1.《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，涉密人员的()等具体办法，由国家保密行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。A.脱密期管理B.分类管理C.任(聘)用审查D.权益保障
- 2.以下哪些不属于新修订的《保守国家秘密法》关于涉密人员脱密期管理和权益保障有关内容( )。
- 3.依据《中华人民共和国保守国家秘密法》，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。（ ）
- 4.根据保守国家秘密法的规定 涉密人员（)实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内 应当按照规定（)保
- 5.《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密及其密级的具体范围由国家保密行政管理部门规定。
- 6.《保守国家秘密法》规定，机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由（ ）确定。
- 7.涉密人员脱密期时长：重要涉密人员脱密期为一年；一般涉密人员脱密期为半年。——源自《保密管理制度》（）
- 8.《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》包括（）、法律责任和附则。A.总则B.国家秘密的范围和密级C.保密制度D.监督管理
- 9.《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，涉密人员离岗离职实行（ ）管理。
- 10.涉密人员离职离岗实行脱密期管理。脱密期自批准涉密人员离职离岗之日起计算。重要涉密人员脱密期不少于( )年。( )
