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根据《劳动法》未成年工是如何定义的?
根据《劳动法》未成年工是如何定义的?
高中语文教师资格证面试题库
发布时间:
2024-12-04 03:30:15
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执法资格
推荐参考答案
(
由 百万题库网 官方老师解答 )
答案:
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
相关试题
1.
根据《劳动法》未成年工是如何定义的?
2.
根据《未成年工特殊保护规定》,为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、( ),制定本规定。
3.
未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的,但要给予特殊保护;而童工的年龄小于未成年工,是法律禁止录用的。
4.
变化半音如何定义?
5.
在安全生产方面,国家对女职工和未成年工实行()。
6.
如何对法进行定义才是科学的方法?
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根据《未成年人保护法》的规定,学校应当根据未成年学生身心发展特点,进行( )。
8.
根据《中华人民共和国劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()。
9.
根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。
10.
根据 2012 年 KDIGO 指南,CKD 的定义是什么?
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