为了工作方便,员工可以自行决定是否佩戴劳动防护用品
- 首页
- 职称计算机
-
1.为了工作方便,员工可以自行决定是否佩戴劳动防护用品
-
2.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。()
-
3.()防护用品属于特种劳动防护用品。
-
4.生产经营单位应依法为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴和使用
-
5.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,但不得强制从业人员佩戴和使用。
-
6.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
-
7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家或者行业的劳动防护用品,并监督,教育从业人员按照使用规则佩戴,使用。()
-
8.劳动防护用品选用的原则是()。
-
9.某企业和工人签订劳动合同时,合同内容规定:“企业提供劳动防护用品,工人必须佩戴,若因未佩带劳动防护用品发生伤亡事故,由工人自行负责。”这种合同是无效的,但经过工人同意并经主管部门批准或公证后有效。
-
10.根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备()防护用品,放置于现场临近位置并有醒目标识。