用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（）。
A、停产整顿
B、关闭
C、停业整顿
发布时间：2024-06-25 03:30:32
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答案：B
相关试题
- 1.用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（）。
- 2.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由（）责令停止产生职业病危害的作业。
- 3.建设单位违反《职业病防治法》,有下列哪项行为的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改的,处十万以上五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建
- 4.用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭？
- 5.根据《职业病防治法》，违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款（）。
- 6.国家建立职业病危害项目()制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。
- 7.《中华人民共和国密码法》规定，违反本法第十四条规定，未按照要求使用核心密码、普通密码的，由密码管理部门责令改正或者停止违法行为，给予警告；情节严重的，由密码管理部门责令有关国家机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者处理
- 8.食品生产企业()食品生产许可证的，由县级以上地方市场监督管理部门责令改正，给予警告，并处1万元以下罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下罚款。
- 9.依据《职业病防治法》，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的()进行。
- 10.具有高度致残风险的用人单位违反安全生产、职业病防治等法规定的，依法给予处罚；法律、行政法规没有规定的，由主管部门责令改正，给予警告；拒不改正的，（ ）。用人单位还应当依法承担救治、保障等义务。
