用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由（）责令停止产生职业病危害的作业。
A、卫生行政部门
B、劳动保障行政部门
C、安全生产监督管理部门
D、民政部门
发布时间：2025-01-15 03:31:19
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 百万题库网 官方老师解答 )
答案：A
相关试题
- 1.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由（）责令停止产生职业病危害的作业。
- 2.用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（）。
- 3.依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
- 4.《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存。
- 5.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
- 6.建设单位违反《职业病防治法》,有下列哪项行为的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改的,处十万以上五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建
- 7.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒日位置()。
- 8.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定（）和职业病防护措施。
- 9.《职业病防治法》规定：任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给其他单位和个人。
- 10.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业
