请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 百万题库网 官方老师解答 )
答案：C
相关试题
- 1.事业单位工作人员1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
- 2.事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。
- 3.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）年。
- 4.事业单位工作人员受处分后，其处分不能解除。
- 5.在试用期内,哪一项不是聘用护士可以单方面解除聘用合同()
- 6.事业单位人事管理回避规定仅适用于事业单位工作人员。
- 7.省、自治区、直辖市事业单位人事综合管理部门可以依据《事业单位工作人员奖励规定》，结合实际制定（ ）。
- 8.对事业单位新聘用工作人员应当进行（ ）培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。
- 9.事业单位工作人员双方属于亲属关系且在一方担任领导人员的事业单位聘用至关键岗位的需要进行岗位回避的，下列哪种情形需要进行回避：（ ）。
- 10.事业单位工作人员记过处分的处分期间为（ ）。
