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建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度,严格落实( )制度。
A、一票否决
B、五不准
C、五到位
D、奖惩考核
健康管理师题库
发布时间:
2025-02-03 03:30:59
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职称计算机
推荐参考答案
(
由 百万题库网 官方老师解答 )
答案:
A
相关试题
1.
建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度,严格落实( )制度。
2.
总书记指出,坚持最严格的安全生产制度,就是要落实责任,要把安全责任落实到( )、落实到( )。
3.
依据《国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》,企业应制定领导干部带班制度并严格落实,()应参加领导干部带班,其他分管负责人要轮流带班
4.
生产经营单位应按照( )有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。
5.
从事()的单位,应建立严格的爆破器材领发、清退制度、工作人员的岗位责任制、培训制度以及重大爆破技术措施的审批制度。
6.
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求:明确地方党委和政府领导责任。地方各级党委要认真贯彻执行党的安全生产方针,定期研究决定安全生产重大问题,严格安全生产履职绩效考核和失职责任追究。
7.
未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制或者未制定实施生产安全事故隐患排查治理制度判定为重大事故隐患
8.
制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了(),落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故。
9.
《数据安全法》规定,国家建立的数据安全制度包括:( )。
10.
《贵州省宗教事务条例》规定,建立宗教工作联动机制,严格落实宗教工作责任,健全宗教工作信息( )队伍,落实分级负责、属地管理和责任追究制度,形成宗教工作网络。
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