（反违章）工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。
A、被监护人员
B、专责监护人
C、部分工作班成员
D、全体工作班成员
发布时间：2025-02-20 03:31:17
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答案：D
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- 1.（反违章）工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。
- 2.根据两票三制规定，工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。（ ）
- 3.（反违章）工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知工作班成员。
- 4.工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员。
- 5.专责监护人临时离开时，应通知(____)停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。
- 6.使用手电钻工作中，因故离开工作现场或暂时停止工作以及遇到临时停电时，应立即( )。
- 7.根据水电厂动力安规规定，若工作负责人因故必须长时间离开工作现场时，应由原( )变更工作负责人。
- 8.工作许可后，工作负责人、专责监护人应向工作票签发人交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施，告知危险点，并履行签名确认手续，方可下达开始工作的命令。
- 9.工作完工后，应清扫整理现场，工作负责人（包括小组负责人）应检查（）的状况。
- 10.工作间断，若（）离开工作地点，应采取措施或派人看守，不让人、畜接近工作地点。
