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推荐参考答案 (
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答案：B
相关试题
- 1.《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
- 2.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，( )当年年休假。
- 3.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。请问如何计算累计工作时间？
- 4.某企业职工小刘，2019年12月底与所在企业劳动合同到期终止，与该企业结清了劳动报酬。但其2019年应休未休年休假，遂向该企业要求支付其应休未休年休假工资报酬，该企业应该怎么做？（）
- 5.根据《社会保险法》的规定，工伤职工有下列（ ）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。
- 6.女职工和男职工在社会保险方面享受同等的权利，女职工在生育期间依法享受社会保险。
- 7.职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，享受工伤保险待遇。
- 8.工伤职工有下列哪些情形之一的，停止享受工伤保险待遇？（）
- 9.《工伤保险条例》规定，丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 10.《军人抚恤优待条例》规定义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工(含合同制人员)的，退出现役后，允许（ ），并享受（ ）本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项待遇;服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇
