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推荐参考答案 (
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答案：正确
相关试题
- 1.用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
- 2.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过三十六小时
- 3.违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
- 4.根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。
- 5.依据《中华人民共和国劳动法》(2018版)规定，下列不属于劳动者的义务的是（）
- 6.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
- 7.根据《劳动法》，签订劳动合同要在一个月之内，否则用人单位应向劳动者支付（）倍工资。
- 8.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 9.根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人只可以依法采取三种救济方式：申请调解、仲裁、协商解决。
- 10.根据《劳动合同法》的规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）。
