根据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有()。
A、婚姻家庭关系
B、保障劳动安全
C、防止职业危害
D、应急预案和处置
E、依法办理工伤保险
发布时间：2025-01-01 03:30:42
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答案：BCE
相关试题
- 1.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有()。
- 2.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
- 3.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括（）。（第四十四条）
- 4.《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当告知工作岗位存在的危险因素，对从业人员因个人违章操作造成生产安全事故伤亡的，生产经营单位可免除相应责任。
- 5.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议可撤销。
- 6.《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，（）。
- 7.《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得（）的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务
- 8.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效对生产经营单位（）。
- 9.依据《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.正确B.错误
- 10.《安全生产法》规定：生产经营单位位的从业人员有依法获得安全保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
