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推荐参考答案 (
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答案：C
相关试题
- 1.（）是人才成长和发展的根据。
- 2.（）是人才成长和发展的根据。A.先天素质B.后天素质C.内在因素D.外在因素
- 3.根据南网公司人才高地建设方案，人才高地应具备以下“五高”特征，（）、人才培养资源的高密度、人才发展环境的高匹配、人才成长级别的高水平、（）。
- 4.按照各类人才成长规律和不同特点去识别和使用人才，坚持任人唯贤、唯才是举，_____。
- 5.人才发展和产业发展形成对偶效应，创新驱动实质是人才驱动。
- 6.以下不属于创新型专技人才成长的周期性的是（）。
- 7.创业者通过学习和发展能够提升管理企业成长的技能。（ ）
- 8.创新型专技人才的成长具有周期性，在（)阶段是高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段。
- 9.护士分层管理需结合职业发展和专业成长，护士根据自身意愿，选择临床护理和护理管理发展方向。
- 10.特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要。
